Jangan hanya pandai menuntut hak, tetapi lalai menjalankan kewajiban. Datang terlambat dan pulang cepat bukan budaya ASN yang berintegritas. Gaji diterima penuh, maka tanggung jawab juga harus dilaksanakan penuh. Mengeluh setiap hari tidak akan memperbaiki keadaan; bekerja lebih baik adalah jawabannya. Bolos kerja adalah bentuk pengingkaran terhadap amanah pelayanan. ASN yang baik tidak menjadikan alasan sebagai kebiasaan. Jangan biarkan malas mengalahkan sumpah dan tanggung jawab sebagai abdi negara. Kedisiplinan bukan pilihan, tetapi kewajiban. Kantor bukan tempat singgah sebentar, tetapi tempat menunaikan amanah kerja. Sebelum meminta tambahan penghasilan, tunjukkan dulu tambahan kinerja dan kedisiplinan. Jangan tunggu ditegur baru berubah, karena disiplin sejati lahir dari kesadaran, bukan dari ketakutan. Setiap pagi saat kita memakai seragam ASN, ingatlah: ada amanah rakyat yang ikut kita kenakan. Gaji yang kita terima adalah rezeki, tetapi pelayanan yang kita berikan adalah tanggung jawab kepada Tuhan dan masyarakat. Datang tepat waktu bukan hanya soal aturan kantor, tetapi soal menghargai orang-orang yang menunggu pelayanan kita.

Kepegawaian

Mewujudkan Kantor Distrik Mimika Baru Sebagai PemerintahanYang Berwibawa, Transparan Dan Bertanggung Jawab.

Merlyn Temorubun, S. STP
Aswin Talahatu, SE
Novita Homer, S.IP
Sub Bagian Program dan Keuangan
Staff
Yeanne Liza B., S.Sos
Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Staff
Trence Anna Yapen, SE
Seksi Pemerintahan
Staff
Arfan, SE
Plt. Kepala Seksi Perekonomian dan Pembangunan
Staff
Frengki Martinus Ohoiner, S.IP
Plt. Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat
Staff
Elim Sabbara. ST. M.Si
Seksi Kesejahteraan Rakyat
Staff
Kaleb Otniel Pattipi, S.STP
Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum
Staff